Jusava 360° es el software para IPS de salud ocupacional y centros de entrenamiento en alturas: historia clínica, formación en alto riesgo, CRC y CEA, facturación y portales para sus empresas cliente. Un solo sistema, un solo registro por persona.
Pantallas reales del sistema en funcionamiento
Cada paso queda en el mismo expediente. Nadie vuelve a digitar lo que ya se registró, y la empresa cliente solo ve lo que la norma le permite ver.
Foto, orden de la empresa y cuenta de cobro.
La pantalla de la sala lo llama al consultorio.
Audiometría, optometría, espirometría y más.
Diagnósticos CIE-10 de todos, auditados.
Apto, con restricciones o no apto. Firmado.
Con QR y la resolución que aplica.
Cualquiera lo valida, sin ver datos clínicos.
Recorridos narrados con pantallas reales y datos de demostración. Use los capítulos para saltar directo a lo que le interesa.
Todos los módulos están en la misma licencia. Empiece con la IPS o con el centro de alturas y encienda los demás cuando los requiera.
Exámenes de ingreso, periódicos y de egreso, con firma del profesional. El empleador solo ve el concepto de aptitud.
Grupos con cupos e instructor, asistencia, inspección preoperacional y reportes al Ministerio del Trabajo.
Administrador, trabajador entrante, vigía y supervisor, con la intensidad horaria que exige la norma.
Evaluación médica y psicosensométrica para expedir, refrendar o recategorizar la licencia.
Matrículas, horas teóricas y prácticas, vehículos y pagos. El CRC ve el avance del curso sin tocar el expediente.
Actividades, inspecciones, eventos y proyectos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Órdenes de servicio, pagos, cartera y resultado por centro de costos: IPS, formación, CEA, CRC y dotación.
La empresa registra trabajadores, crea órdenes e inscribe a formación. La persona ve sus conceptos y quién consultó su historia.
Preinscripción por QR desde el celular, turnos por consultorio en tiempo real y avisos por WhatsApp.
Muchas IPS y centros de alturas trabajan con un sistema clínico, un Excel para formación y otro programa para facturar. Esto es lo que cambia.
| Tarea | Como suele hacerse | Con Jusava 360° |
|---|---|---|
| Historia clínica, alturas, CRC y CEA | Sistemas separados, datos repetidos | Un solo registro por persona |
| Validar un certificado | Llamar a la IPS o confiar en un PDF | QR público, en segundos |
| Informar a la empresa cliente | Correos con Excel o PDF sueltos | Portal con el estado de su planta |
| Proteger la historia clínica | Permisos manuales | Muro clínico y auditoría de accesos |
| Agendar y llamar turnos | Teléfono y lista en papel | QR, pantalla de sala y WhatsApp |
| Saber cuánto deja cada unidad | Cruzar reportes a fin de mes | Resultado por centro de costos |
| Dónde viven los datos | Servidores en el exterior o sin declarar | En Colombia o en su propio servidor |
Digite el código impreso o escanee el QR. La consulta muestra el estado, el titular, el programa y la vigencia. Nunca información clínica.
Pruebe con un código de demostración: ·
El resultado aparecerá aquí, con los mismos datos que ve cualquier empresa al escanear el QR.
Cuéntenos cómo trabaja su IPS o su centro de alturas. Le mostramos el sistema con un caso parecido al suyo y le decimos con franqueza si le sirve.
No. Jusava 360° funciona en el navegador (Chrome, Edge o Firefox). El sistema vive en la nube o en su propio servidor; los equipos de trabajo solo necesitan internet.
Sí. Cada módulo se activa o desactiva desde administración. Empiece con el que necesite y active los demás cuando los requiera, dentro de la misma licencia.
No. La empresa solo ve el concepto de aptitud (apto, con restricciones o no apto), las recomendaciones y la vigencia. Cada acceso a la historia queda registrado y el propio trabajador puede consultar quién la vio.
Cada certificado lleva un código único y un QR. Cualquiera puede consultarlo en esta página para confirmar que es auténtico y está vigente, sin acceder al expediente del aprendiz.
El sistema queda operativo en pocas horas. Incluimos la carga inicial de datos, la configuración de módulos y roles, y una sesión de capacitación con su equipo.
Son suyos. Los exporta en cualquier momento desde administración, sin costo y sin cláusulas de permanencia.
Peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones. Al radicar recibe un número para hacerle seguimiento.
